V.Z.W.   De  As

Voor Wie?

De voorzieningen "V.Z.W de As" worden gesubsidieerd door het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap:


Als dagcentrum: voor 41 volwassen personen met een matig tot zware mentale en of meervoudig handicap, gedecentraliseerd als volgt:
- 21 personen door v.z.w. De Rusthuif,
Reenstraat 14 te 2370 Arendonk;
- 20 personen door v.z.w. Markdal
Kloosterstraat 5 te 2330 Merksplas


Als tehuis voor niet-werkenden: voor 32 personen met een matig tot ernstig mentale handicap, gehuisvest als volgt:
- 11 personen door v.z.w. De Rusthuif, De Villa, Reenstraat 20 te 2370 Arendonk;
- 10 personen door v.z.w. de Boomgaard, Vooreel 46 te 2380 Ravels;

- 11 personen door v.z.w. De Rusthuif, De Hei, Kruisberg 16 te 2480 Dessel


Als semi-internaat: voor 8 niet-schoolgaande matig of zwaar mentaal gehandicapte kinderen van 0 tot 21 jaar, met eventuele bijkomende motorische stoornissen:
- 8 kinderen in het gebouw: "Markdal",
Kloosterstraat 5 te 2330 Merksplas

Als Beschermd wonen: voor 4 personen met een matig tot ernstig mentale handicap, gehuisvest: Eelstraat 2 2380 Ravels

Missie


Het welzijn (psychisch en sociaal) en het geluk van  de ons toevertrouwde personen met een handicap optimaal behartigen met als einddoel hen hun rechtmatige plaats in de samenleving te kunnen laten innemen.

Vanuit deze missie kiest v.z.w.De As voor 4 uitgangspunten die de basis moeten vormen van de organisatie van onze zorg voor personen met een handicap.

1. Recht op bestaan als persoon met een handicap.

Onder "recht op bestaan als persoon met een handicap" verstaan we dat de specifieke eigenheid van elke persoon met een handicap ten volle gerespecteerd moet worden.

2. Recht op medezeggenschap

Uit het recht op bestaan als persoon met een handicap, volgt dat we zeer nauwgezet en gevoelig moeten luisteren naar de stem(men) van de persoon met een handicap en zijn omgeving: wie is hij, wat vraagt hij en wat kunnen we voor hem doen?

3. Recht op deskundige en hoogkwalitatieve zorg.

De gebruikers hebben niet alleen recht op zorg, meer nog, het is hun fundamenteel recht om beroep te kunnen doen op deskundige en kwaliteitsvolle zorg.  De personeelsleden dienen zich permanent te vervolmaken, hun zorgverlening continu bij sturen, te verdiepen en af te stemmen op hedendaagse inzichten, visies en behandelingsmethodes.

4. Recht op volwaardig burgerschap

Indien aan de bovenvermelde uitgangspunten voldaan is, leidt dit automatisch tot de verwezenlijking van het recht op volwaardig burgerschap.
* zoveel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan het eigen bestaan, overeenkomstig de individuele behoeften.
* En dit , zoveel mogelijk onder de gewone omstandigheden en volgens gewone leefpatronen.
* Zodanig dat de betrokken persoon tevreden is met het eigen bestaan.

Opdrachten

1) Met alle middelen voorzien in het geestelijk en maatschappelijk welzijn van personen met een handicap in de Kempen.
2) Een gemeenschappelijke en dynamische visie over gehandicaptenzorg uitwerken en bewaken.
3) De autonomie van de participerende deel-v.z.w's garanderen en hun kleinschalige werking ondersteunen en stimuleren.
4) De werking, de administratie, het personeelsbeleid en andere gemeenschappelijke (horizontale) taken, optimaliseren door de schaalvoordelen van het samenwerkingsverband te benutten.
5) De huidige en toekomstige projecten van de deel-v.z.w.'s in de gehandicaptensector maximaal ondersteunen.
6) Vertrekkend van de missie, de sociale integratie van de ons toevertrouwde personen mogelijk maken.